工伤期间我怎么才能保证最大利益?

更新时间:2018-01-29 10:30:43
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工伤期间 我怎么才能保证最大利益?
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
    2018.01.26 17:52:24
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  • 林振富律师
    服务地区:广东-东莞 159-9294-6342
    咨询我
    要到医院开具休息证明直至评残,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
    2018.01.29 10:30:43
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  • 石亚军律师
    服务地区:江苏-镇江 132-7615-1888
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    休息期间要求正常的工资。
    2018.01.26 17:20:43
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临时工工伤期间有没有误工费,我怎么样才能保护我的利益
你好,临时工也是与单位存在劳动关系的,可以申请工伤,按照工伤待遇要求赔偿。
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劳动工伤,手指断了,怎么更好的维护自己的权益?
<p>因工伤断手指的赔偿标准要以劳动能力鉴定结果为准。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定书和工伤医疗的有关
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受了工伤怎样维护自己的最大利益
劳动者受工伤后可采取下列措施维护自己的利益:<br> 1、用人单位或劳动者等应按规定向社会保险行政部门提出工伤认定申请;<br> 2、申请劳动能力鉴定;<br>
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请问我应该怎么做才能使得自己的权益得到最大的保护?
如果公司现在仍在改制或破产,你可以和你同事享受同样的待遇。
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请问我应该怎么做才能使得自己的权益得到最大的保护?
登报行为不是合法的途径,你们之间还是存在劳动关系,所以你可以享受你应得的利益。
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我们怎么才能保障自己的利益?
目前来看,对你是不利的,你最好带上 你的相关资料,我再为你详细解答。
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他要怎么样才能最大保护自己的利益呢?
您好: 这种方式是违法的,侵犯了别人的相关权益。你们可以和那人订立协议,要求其保守商业机密。
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怎么举报公司不公平待遇
举报公司不公可投诉或报警。投诉适用于轻微情况,向主管部门反映并等待处理;报警适用于紧急情况,警方会立即介入调查,保护员工权益。
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违反公司规定需罚款本人知晓但是公司处罚本人工资的百分之五十罚款属于是那种情况
公司不应直接罚款,如员工违规造成损失,可要求赔偿。处理方式包括协商解决、依据劳动合同约定处理,或通过法律途径解决。选择时应考虑实际情况,维护双方权益。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
是这样的。我是干餐饮店的,职位是经理。收银系统有时候会出现问题,并限制了人身自由十几个小时?
当收银系统出现问题时,首先应立即组织技术人员进行排查和修复,确保系统尽快恢复正常。同时,加强与员工的沟通,解释原因并安抚情绪。若发生限制人身自由的违法行为,应立
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我在公司没做满一个月然后放了五一之后干了一个星期辞职了结果算工资的时候说我五一没有出勤没有工资?
遇到公司不按时支付工资的情况,首先可以尝试与公司协商解决。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉,并提供相关证据。劳动监察部门会进行调查,并责令用人单位限期支付工
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没有焊工证抓到了单位罚款,工人要承担吗
您好,这个需要对具体情况加以分析。
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服刑期间一直开工资,突然给停了,我们现在给退回服刑期间一直开的工资没人接受我们该怎么操作
服刑期间工资需退回。操作建议:1.与单位人事或财务部门联系,说明情况,协商退款流程;2.如单位不配合,可咨询律师,通过法律手段追回多发的工资;3.保留相关证据,
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