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2018年1月25号公司到发工资的日期了,但没发,说2月10号公司放假发工资,这个我该怎么办
更新时间:2018-02-02 16:24:40
问题描述:
2018年1月25号公司到发工资的日期了,但没发,说2月10号公司放假发工资,这个我该怎么办
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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拖欠工资的:
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2018.01.26 10:42:41
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
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你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2018.01.26 19:24:36
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
建议协商,用人单位未按合同约定到期不支付工资,满30天才属于拖欠工资
2018.01.26 10:57:19
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苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2018.01.26 10:49:40
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李建成律师
服务地区:北京-北京
可以向劳部门投诉寻求帮助
2018.01.26 10:54:00
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京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!单位通常不得迟发工资超过30天;可以去当地劳动监察部门投诉
2018.01.26 10:54:50
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中喆律所律师
服务地区:北京-北京
协商可以主张先发部分工资,或直接去申请劳动仲裁
2018.01.26 10:57:42
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018.01.28 10:52:06
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白雪律师
服务地区:辽宁-锦州
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2018.02.02 16:24:40
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