已经提前一个月给领导说了辞职，填了电子版的辞职报告，工资还不给发，说要按照他们的规定，这合法吗？

更新时间：2018-01-25 17:41:06

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已经提前一个月给领导说了辞职，现在一个月了，填了电子版的辞职报告，工资还不给发，说要按照他们的规定，下个月才发。这合法吗？我应该怎么办？

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华战勇律师
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2018.01.25 17:41:06

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你可以向劳动监察大队投诉解决。

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辞职要提前30天，我找相关领导要辞职报告说要回家准备辞职，，领导说不用打辞职报告了，口头说下就行了，

证明你已经提出辞职了

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试用期过了，上了23天班，然后去辞职，也写了辞职报告，但老板说要提前十五天写辞职报告，然后也没去，说

您好，协商不成可以向劳动监察部门投诉。

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我提交辞职书后，还没有到期一个月，可是公司提前说让我们走，这合法吗？

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用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的

用人单位未签订劳动合同，劳动者依然享有多项权益保障。首先，劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年的二倍工资。其次，劳动者在劳动关系解除时，可要

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