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无固定期限劳动合同工作22年公司要求更改合同如果不该有可能被辞退而且还得了糖尿病如果辞退怎么赔偿
更新时间:2018-02-09 10:48:59
问题描述:
无固定期限劳动合同工作22年公司要求更改合同如果不该有可能被辞退而且还得了糖尿病如果辞退怎么赔偿
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6位律师解答
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京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!劳动合同是员工与单位之间的协议,是双方协商一致的结果,都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境、岗位等,需要与员工协商一致之后才能变更。劳动者有权根据原合同的约定履行,用人单位协商调岗不成的,不能单方面进行,否则属于违法,劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求用人单位承担相应的责任。
2018.01.25 14:59:17
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道成所律师
服务地区:北京-北京
单位不能无故辞退的。是违法解除
2018.01.24 23:18:23
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吴明尚律师
服务地区:北京-北京
你不要辞职,公司要强辞退你,就会得到11个月的赔偿,加班费
2018.01.25 11:22:52
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孟博律师
服务地区:北京-北京
您好:可以要求双倍赔偿。
2018.01.25 11:24:58
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李建成律师
服务地区:北京-北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018.01.25 15:48:45
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018.02.09 10:48:59
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