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员工在单位并未犯错，而被单位停工，员工是否可以提出辞职并要求经济赔偿
更新时间：2018-01-25 20:40:55
问题描述：
员工在单位并未犯错，而被单位停工，员工是否可以提出辞职并要求经济赔偿
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈松创律师
服务地区：广东-珠海
如果主动辞职，不能得到经济补偿金。如果停工并降低工资标准，可以以此为由解除劳动合同（符合法定程序），并申请劳动仲裁主张经济补偿金。
2018.01.23 11:50:18
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厚生律师
服务地区：广东-佛山
您好，当然可以主张经济补偿
2018.01.23 16:23:28
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如果要跟公司打官司律师费是怎样算的？
2018.01.23 18:06:34
郭艳红律师
服务地区：广东-珠海
可以据此诉求单位承担赔偿金。
2018.01.24 08:17:06
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刘莎律师
服务地区：广东-珠海
单位是否出具辞退或解除劳动合同的通知?单位有无足额支付劳动报酬?有无缴纳社保？
2018.01.25 20:40:55
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