请问下过了试用期后半个月,等我要辞职了人事要求我要签劳动合同,请问我能要回两千工资吗?

更新时间:2018-01-23 09:48:08
问题描述:
您好,请问下过了试用期后半个月,等我要辞职了人事要求我要签劳动合同,说辞急工要扣两千,只让我签字让我不要写日期,请问我能要回两千工资吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 房海滨律师
    服务地区:广东-江门
    发生纠纷可以到劳动部门投诉或仲裁
    2018.01.23 09:48:08
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我上月4号上班的,没和公司签定劳动合同,现在要辞职,能要回工资吗
您好。建议您先与公司进行协商解决,协商不成,可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁解决。如有需要,建议来电咨询。
全部4个答案 >
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公司说要试用期三个月,也没签任何劳动合同,说我离职要提前30天告知,请问我工资能要回来吗,
你好,工资是必须支付的,向当地的人力资源和社会保障局举报的
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试用期要签劳动合同
试用期要签劳动合同
劳动合同的订立 39701
我在超市上班,我交离职不到一个月,要扣我半个月工资,我们没有签劳动合同,这钱是不是能要回来?
法律规定,你需要提前三十天书面申请离职。未签订劳动合同,你可以随时提出解除劳动关系,要求双倍工资。
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试用期要签劳动合同
试用期要签劳动合同
试用期合同 9371
我试用期离职了,能不能要回工资呢?
能,公司不给,劳动监察大队举报
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