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公司没有证据怀疑员工偷东西罚款3000,合法吗?可以借此发年终奖不涨工资吗?
更新时间:2018-01-19 14:13:31
问题描述:
公司没有证据怀疑员工偷东西罚款3000,合法吗?可以借此发年终奖不涨工资吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
阮召强律师
服务地区:上海-上海
这种行为是违法的,可以申请仲裁维权
2018.01.19 14:13:31
点赞
颜培卿律师
服务地区:上海-上海
137-6420-9860
咨询我
不合法,可申请劳动仲裁维权
2018.01.19 12:17:18
点赞
谭跃仑律师
服务地区:浙江-杭州
如果协商不成的,申请劳动仲裁
2018.01.19 12:11:04
点赞
申请仲裁,需要提供哪些证据。谢谢
2018.01.19 12:19:02
需要劳动合同这些。。
2018.01.19 12:58:58
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