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公司不按照薪酬福利制度规定发放工资，可以申请仲裁要求公司支付经济补偿吗？
更新时间：2018-01-15 23:23:24
问题描述：
公司不按照薪酬福利制度规定发放工资，可以申请仲裁要求公司支付经济补偿吗？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李龙龙律师
服务地区：广东-广州
185-2026-8478
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您好！可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。要是协商解决不了，可以委托律师申请劳动仲裁，按照法律程序来处理。这里面情况比较多，单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。如需法律帮助，可以直接致电咨询（如遇本人繁忙可请稍后再拨）或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018.01.15 23:23:24
点赞
因为是系统内员工，所以合同上没有任何金额，仅有按照系统里统一规定执行，社保等按时缴纳
2018.01.16 16:30:58
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