我在一家食品厂上班,因工伤,在治疗这段时间,他们工资只给我60一天,这样合理吗?

更新时间:2018-01-14 20:49:53
问题描述:
您好:我在一家食品厂上班,因工伤,在治疗这段时间,他们工资只给我60一天,这样合理吗?
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  • 夏英律师
    服务地区:四川-自贡 158-8131-1178
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    你好,不合理,应当按照你前一年的平均工资支付。
    2018.01.14 20:49:53
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  • 邱桂福律师
    服务地区:福建-福州 189-5919-8912
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    申请工伤认定,伤残鉴定
    2018.01.14 09:49:10
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律师您好!公司在我的工伤休假期间只给我100元一天,我的工资是220元一天,不到一半的工资,合理合法
工伤休假工资不是只发基本工资,是全额发放。若职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
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你好,我现在因工伤在家受伤,听工厂的人说一天只给我50元,法律规定不合理,我该怎么办?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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我上班第四天,工伤了,厂里只发保底工资就是1470,这样对吗?
不合法,属于工伤,具体伤残等级以鉴定为准,建议及时委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。
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您好导员让我牵劳动合同上传到高校毕业生就业信息网影响我应届毕业生身份么
在处理劳动合同与应届毕业生身份关系时,首先,应详细审查劳动合同内容,确保合同不涉及全职工作或其他可能影响应届生身份的事项。其次,咨询学校就业指导部门,了解相关政
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我们这里有一个06年的,算童工吗?
你好,要结合具体的情况
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
单位领导是否背对员工进行摄像监控?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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老家要牵电线从领导通家隔空过去,领导通不让怎么投诉,
处理领导通不让牵电线的问题,具体操作如下:首先尝试与领导通进行友好协商,了解其不让牵电线的原因,并寻求双方都能接受的解决方案;如果协商无果,可以向当地电力监管部
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十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看,十五岁属于未成年,不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括:1. 雇主遵守法律,不雇佣未成年人;2. 监护人确保未成年人不从事违法劳动;3. 相关部
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请假回来被领导故意刁难
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
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