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说的是辞职报告提前一个月交,我201711.10交的辞职报告,我11号要准备走他们不同意怎么办!
更新时间:2018-01-24 15:50:13
问题描述:
说的是辞职报告提前一个月交,我201711.10交的辞职报告,现在是2018.1.9号,我11号要准备走他们不同意怎么办!
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我过劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018.01.10 05:25:54
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018.01.24 15:50:13
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
186-1119-9290
咨询我
你好,协商不成,需要申请劳动仲裁维权
2018.01.10 01:11:38
点赞
刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2018.01.14 11:40:37
点赞
苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2018.01.09 18:03:21
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李建成律师
服务地区:北京-北京
可以向劳动部门投诉
2018.01.09 18:07:58
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京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!如果你已经提前一个月提交了辞职报告,就可以离开了
2018.01.10 15:06:38
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本人已交辞职报告,但是领导不给签,但是我辞职报告交后已满一个月,我应该怎么办,是否直接走就可以,工资
1.提前一个月通知用人单位即可。 2.工资应当支付。克扣工资可向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
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本人不想在现任公司上班了,已经提前一个月交了辞职报告了,但手上没有我提前一个月交了辞职报告的证据、我
建议通过律师函来告知企业
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提前一个月交了辞职报告,公司不承认
对于工资,可以申请仲裁维权
全部2个答案 >
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我交上辞职报告后,公司可是就是不批辞职报告,我怎么办
30天以后可以直接走人。
全部3个答案 >
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提前一个月交了辞职报告不批准怎么办?
试用期间提前三天通知即可离职,试用期满后的合同期间提前三十天通知,在三十天期满后即可离职,而不论单位有无回复。但需要保留你向其提出书面辞职报告的证据。 因未签
全部1个答案 >
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