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没提前30天通知，且降薪调岗。

更新时间：2018-01-08 19:49:28
问题描述：
我在公司干了1年4个月，签了合同，但是公司没把合同给我。 公司没提前通知，且要求降薪调岗经济怎么补偿。 是不是应该 1个月的补偿(代通知金)+1个半月的经济补偿。 是先谈好补偿等公司解雇还是，必须先协商一致有书面补偿协议，再离职。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 李颖律师
    李颖律师
    服务地区：四川-成都
    你好，可以要求一个月的经济补偿金
    2018.01.08 19:43:33
    点赞
    公司因自身原因，为了降低用人成本，在未提前30日通知，降薪调岗，能得到代通知金吗，工作1年4个月，补偿金也应该是1个月班半啊。
    2018.01.08 20:10:37
  • 董钢律师
    董钢律师
    服务地区：四川-成都
    你好，可以申请劳动仲裁
    2018.01.08 19:49:28
    点赞
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