在餐厅上班,上班一个多月了,马上过年,说让过完年再辞职,否则压的15天工资不给发了,

更新时间:2018-01-08 15:25:36
问题描述:
在餐厅上班,上班一个多月了,马上过年,说让过完年再辞职,否则压的15天工资不给发了,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙亚秋律师
    服务地区:黑龙江-双鸭山
    你好,辞职要提前一个月告之。
    2018.01.08 15:25:36
    点赞
    任何时间都可以申请离职,不分过年不过年,对吧?
    2018.01.08 15:28:11
    是的。
    2018.01.08 17:11:02
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我们上班,劳动合同,健康证,都没有,请假回家一个月了,压着工资不发,到店里,不想在这里上班了
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板拖欠工资,而且绝口不提,说是过年之前离职的员工压一个月工资,凭啥?再者说,压就压吧,说是过完年就
,协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉 有欠条的可以直接起诉处理...
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后,工资该如何结算?
辞职后,工资该如何结算?
员工权益常识 41047
我在酒店上班,没有签订合同,我上班半年多了,到了过年想辞职,我提前半个月说的辞职,到了月底我就要走,
你好。1、劳动关系自用工之日起建立。超过1个月不满1年未签订劳动合同的,可以主张双倍工资。3、未购买社保的,劳动者可以解除劳动关系。4、用人单位不能扣押劳动者工
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
因高速公路出现农民牛只导致车辆追尾,责任划分是怎样的?
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
农村建房有要求离耕地多远吗
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
在约爱平台被套路了近十万元,什么解决
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
老人过世了,我姐拿着老人的所有那个证件,现在不给我们分遗产的问题,这怎么办呢?
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
昨天我的特殊工种退休单已经下发我手中,我退休单上的特殊工种名称录入不了电脑,我该怎么办?
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
山沟冶理的土地手续
16分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
游戏被开户的原因是因为泄露了什么信息才会被开
18分钟前
广东天习律师
近期帮助 183822 人
老公无缘无故吵架打了我几把掌我一气离家出走半个月了,他也一直没找我说清楚,我该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询