领导以帮忙疏通为由,威胁让我给他们二十几万,请问我可以告他们敲诈吗?
更新时间:2018-01-06 12:34:02
问题描述:
移动对于集团客户(公司给员工充话费)一次性充值是会有优惠返还的,之前都是一次性充值十万,后来规定要一次性充值三个月的费用。 充值返还的号码里又分为三种:“没有办理过活动可享受返还”、“参加过活动不可享受返还(移动系统可自动核减返还比例)”、“参加过活动不可享受返还(移动系统不可自动核减返还比例)”。之前办理集团充值时,我都会将“参加过活动不可享受返还(移动系统不可自动核减返还比例)”筛选出来,不参加返还,但移动规定每月都是25日提流程,有的时候客户发过来的时候来不及筛选。 之前一直与部门领导有矛盾,特别是13年9月份开始,他们给其他同事下的指标是几万元,给我下的指标是250万,完不成指标、欠费都要扣绩效(1000元扣1分),并多次和我关于指标问题产生争执,并表示不完成指标就交接客户。为了完成指标,我13年给A公司垫付了两次费用用于办理集团充值,后移动公司后台稽核发现,A公司部分“参加过活动不可享受返还(移动系统不可自动核减返还比例)”的用户享受了返还,部门领导以帮我解决问题、不然被公司查到了就会有刑事责任(举例
南京移动某员工)为由,让我将多余的返还部分给他们,合计240350元(有收条),还让我垫付了A公司领导办理手机的差价款4万多及其他费用。当时,我多次告诉他们,我自己将多余的钱充到了A公司账户,并且从14年1月——14年6月没有给A公司办理过大额充返还,返还部分由我个人给了客户。但他们表示公司不会认可,并且承诺后期会将该部分费用申请返还给我。期间,以打旷工、交接客户、不让我上班等方式对我进行威胁。 但现在通过其他途径,我了解到移动仍然在给A公司部分“参加过活动不可享受返还(移动系统不可自动核减返还比例)”的用户享受返还。 请问,这种情况我可以告领导敲诈吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询