未签订劳务合同,我担心公司不同意或者让我一月后再走,如果我现在自动离职公司不给我发工资

更新时间:2018-01-02 16:32:05
问题描述:
您好,我在公司工作一年多,未签订劳务合同,现在本人有急事,想马上离职,今天交了离职单,我担心公司不同意或者让我一月后再走,如果我现在自动离职公司不给我发工资,我应该怎么去处理,希望能得到您的回答,谢谢?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    如果发生你所担心的事情,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    2018.01.02 16:32:05
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    自离没有经济补偿。。。。
    2017.12.31 03:40:21
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你好,我在公司工作了半年,我是沟通,自由人(不入职),没有劳动合同。现在想辞职,上司找不到人为借口,
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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公司要求转岗,我不同意,公司叫我自动辞职不拿赔偿金
这种情况你可要求公司支付经济补偿金的,协商不成可申请劳动仲裁维权,注意收集相关证据, 
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我要离职公司不允许,但我并与公司签订劳动合同。
你好,可以走劳动仲裁程序,要求公司支付补偿金,单位无权阻挡你离职。
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