上班九个月公司没给上保险我怎么申请补偿

更新时间：2018-01-04 14:10:48

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用人单位不交保险的：
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）

2017.12.31 13:49:24

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签合同了，不知道合同是不是有效的，但是没给我上保险，我可以不让他给我补交社保然后给我经济补偿吗

2017.12.31 13:52:18
怀向阳律师
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你好，可以要求单位补交或支付补偿金。

2017.12.31 10:38:24

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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要求补偿。。。。。。

2017.12.31 14:11:38

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李建成律师
服务地区：北京-北京

要求补偿。。。。。。

2017.12.30 13:05:59

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我能申请劳动仲裁吗？是给我补交社保还是经济补偿

2017.12.30 13:16:14
丁磊律师
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

2018.01.01 23:28:51

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.01.03 11:41:12

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专

2018.01.03 12:06:45

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

2018.01.04 14:10:48

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