在公司工作10天,周末双休,底薪3000,结算工资按30天还是按21天?如果按30天了怎么维护

更新时间:2017-12-29 21:11:16
问题描述:
在公司工作10天,周末双休,底薪3000,结算工资按30天还是按21天?如果按30天了怎么维护
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以劳动仲裁加班费
    2017.12.29 21:11:16
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月薪2000,每个星期天休息,工资是算30天还是26天呢?
您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的
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