我公司5月份休息了3天,单休,假如底薪2500,工资要怎么算,出勤天数是多少天,按26天制

更新时间:2015-06-04 19:17:34
问题描述:
我公司5月份休息了3天,单休,假如底薪2500,工资要怎么算,出勤天数是多少天,按26天制
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 江启荣律师
    服务地区:广东-广州
    6月,1号是法定假日,上班的按300%计算报酬,单休如果是一周休息一日,有5个周末加班日。(2600+2600/21.75*13)就是你所得工资。
    2015.06.04 09:30:49
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1157604 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,请咨询财务
    2015.06.04 09:30:12
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以向劳动局投诉。
    2015.06.04 19:17:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
底薪1820一个月22天8小时,7月份出勤18天,工资怎么计算,应该是多少才正确呢
用人单位安排劳动者加班超过3个小时的,加班费的计算标准是: 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
基本工资2300。一个月休息2天。5月份他出勤25天。这个月我实际拿多少工资
这个具体要看你们公司人事部的规章制度,绩效考核等等的指标。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年休假的天数是多少
年休假的天数是多少
员工权益常识 37457
月薪3000,当月应出勤天数20天,实际出勤5天,缺勤15天,应发多少工资
这还要看您的薪水是怎么构成的,基本工资是多少,劳动如何签订
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
四川世律律所律师
近期帮助 36967 人
我整到晚上再说。
3分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 72196 人
你好,我的货车拉人没有被现场抓住,但是事后交警去我家里把车扣掉了,这是,怎么办?
20分钟前
胥斐律师
近期帮助 15990 人
当时没有在意,20几天才完全好
23分钟前
国晖武汉分所律师
近期帮助 74916 人
公务员去世后,配偶退休一千来不多,单位可申请最低生活吗
24分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 27507 人
上个月我儿子在上班的途中了逆行,撞到两个阿姨,途中撞到的那两个阿姨也是厂里的人
25分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 27507 人
你好报工伤需要提交什么材料
27分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 27507 人
报工伤需要提交什么材料
37分钟前
党政律师
近期帮助 7668 人
你好,我这边被打满脸血脸上缝了几针,派出所不立案伤情报告也出来了,派出所让等出院了才解决
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询