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底薪1820一个月22天8小时，7月份出勤18天，工资怎么计算，应该是多少才正确呢
更新时间：2017-07-28 16:48:54
问题描述：
你好，底薪1820一个月22天8小时，7月份出勤18天，工资怎么计算，应该是多少才正确呢
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
方瑜律师
服务地区：浙江-嘉兴
用人单位安排劳动者加班超过3个小时的，加班费的计算标准是：
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
2017.07.28 16:48:54
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