更换法定代表人，现要求员工重新签订劳动合同，如果重签了劳动合同，以前的工龄现在新公司他会承认吗？

更新时间：2017-12-28 20:14:27

问题描述：

律师您好：我们厂现在更改厂名，更换法定代表人，现要求员工重新签订劳动合同，请问，如果重签了劳动合同，以前的工龄现在新公司他会承认吗？

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一般这样的话，新公司是不承认的了，可以协商处理下，或者要求解除劳动关系并支付经济补偿金，一年补一个月的工资

2017.12.28 12:11:43

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史鹏律师
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你好，用人单位名称及法定代表人变更，原劳动合同继续履行，不能强迫职工另行签订劳动合同。

2017.12.28 18:12:10

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张路路律师
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一般不会认，所以要么给补偿金重签，要么继续履行原来的合同。

2017.12.28 20:14:27

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