甲方每月30日之前以货币形式支付乙方上月工资乙方同意,(甲方可根据企业的经营状况对工资的发放时间作一

更新时间:2018-01-06 15:48:38
问题描述:
甲方每月30日之前以货币形式支付乙方上月工资乙方同意,(甲方可根据企业的经营状况对工资的发放时间作一定的调整,但甲方需提前告知乙方,且工资延迟发放不得超过一个月)问下这句话里拿10月份工资举例下
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,如用人单位有拖欠工资行为,可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
    2017.12.26 13:43:42
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,你的案情是什么?没有案情如何举证?学术性讨论可找教师。
    2017.12.27 10:15:09
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2018.01.03 11:26:43
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2017.12.26 14:24:00
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2017.12.26 21:25:35
    点赞
  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我过劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.01.06 15:48:38
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你好,律师们。我们公司与我们签订的劳动合同明确规定,甲方应在每月30日前向乙方支付上个月的货币工资。
单位应当在与劳动者约定的日期支付员工工资,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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