工伤受伤前的工资低，请问计算工伤赔偿的平均工资是按受伤前没涨的工资？还是受伤后已涨的工资？

更新时间：2017-12-25 09:52:57

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工伤受伤前的工资低，请问计算工伤赔偿的平均工资是按受伤前没涨的工资？还是受伤后已涨的工资？

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如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

2017.12.25 09:52:57

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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一次性伤残补助金是工伤前平均工资，一次性伤残就业补助金和医疗补助金是工伤后的工资。

2017.12.24 19:19:18

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为什么说一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金是按受伤后的平均工资？受伤后多长时间的平均工资？其法律依据是哪一条？谢谢

2017.12.24 23:38:31

广东省工伤保险条例，好像是33条或32条。律师不记发条，法律工作者最主要的是熟悉法理，而不是机械地死记法条。

2017.12.25 14:27:39

那我这受伤后至离职前均在治疗中且上班不满21.75天会被计入医疗及伤残就业补助金的平均工资吗？

2018.01.03 19:47:13

不应计入。

2018.01.03 20:27:08
李晖律师
服务地区：广东-东莞 135-5676-4998

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受伤前的工资。

2017.12.24 08:28:34

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何晓东律师
服务地区：广东-东莞

有一个计算标准，是否评残？

2017.12.24 21:41:50

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