只约定试期,可以要求支付试用期双倍工资?

更新时间:2017-12-23 20:38:33
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只约定试期,可以要求支付试用期双倍工资?
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  • 李伟律师
    服务地区:吉林省-长春 185-4414-9777
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    你好,只约定试用期的合同视为固定期限的劳动合同,双倍工资只会出现在违法解除与未签订劳动合同的情形下。
    2017.12.23 20:38:33
    点赞
    离职同时,没给工资;是否可以要求一次性结清工资及赔偿金?????
    2017.12.23 21:13:24
    你好,如果是你自愿离职的,只能要求其结清工资,没有补偿金。
    2017.12.23 21:30:29
  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    一般是不可以的
    2017.12.23 19:41:48
    点赞
    啥情况可以要求试用期双倍工资
    2017.12.23 20:10:53
    一般都不可以的
    2017.12.23 20:20:12
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??口头约定试用期,是否可以请求支付双倍工资,还需要注意什么问题
您好,试用期间提前三日提出解除劳动关系,公司出具解除劳动关系证明
全部3个答案 >
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试用期合同到期了,还没续签,可以有双倍工资赔偿?
工作合同到期如果单位不续签,需要对员工进行经济补偿。所谓经济补偿金是指用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性
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试用期没签合同,支付双倍工资
不支付双倍工资,新法是2008年1月1日生效。
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支付双倍工资的依据?
按规定应当有你签字的工资发放表,如果单位提不出,应当由劳动监察调查后进行确定,如果无法调查的,则按劳动者所提供的工资额为准,无需凭工资条.
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合同签了43天后就找不到收款方了
可以收集材料去提起诉讼
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合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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