劳动纠纷发生在汉中市汉台区，我认为用人单位无故解聘，已违反劳动合同法等相关规定
更新时间：2017-12-22 16:08:46
问题描述：
宋律师，我是孩子的父亲，劳动纠纷发生在汉中市汉台区，孩子在汉中市某单位从事驾驶员工作，12月中旬单位突然决定，让孩子干到月底，领工资走人，我认为用人单位无故解聘，已违反劳动合同法等相关规定，且2014年7月至2017年6月整三年未签定劳动合同，也未办理社会保险，2017年7月至2018年6月单位签定了一年合同，明确了社会保险，但单位至今未给合同，未办理社会保险。请问 律师:三年未签定合同，按双倍工资【工资已领】余额赔偿三年；提前解聘半年二倍补偿金；代通知金【未提前30天书面通知本人】；3.5年社会保险，要求合理吗？
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