部门经理不同意，然后叫我写离职报告，然后叫我找人事办了离职手续，我问人事工资什么时候发

更新时间：2017-12-22 11:57:17

问题描述：

昨天去请假，部门经理不同意，然后叫我写离职报告，我写了，然后叫我找人事办了离职手续，我问人事工资什么时候发，人事说下个月10号和工厂员工一起发，工厂是每月10号发工资，这样合理吗？？？？

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您好！建议您与单位协商把公司马上发了算了，不能协商就可以向劳动监察大队投诉。请问您与单位之间有没有劳动合同？单位有没有给您买社保？这种情况您还可能可以要求单位支付补偿金，建议您来电，我详细给您指导。

2017.12.22 11:57:17

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曲林达律师
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您好，请问单位有给你缴纳社保吗？没有缴纳社保是可以要求补缴的，要求补偿金的，当然公司是不能拖欠工资的，建议你协商解决，协商不成，可以去劳动监察部门投诉。希望可以帮助到你

2017.12.22 11:30:20

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丁嫣律师
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你好！你是自动离职的吗？有没有和公司签劳动合同和缴纳社保？一般按照公司规定发工资是没有问题的，希望能够帮助到您。

2017.12.22 11:01:50

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是被解雇了，签了劳动合同，公司买社保，因为只做半个月，不知道有没有！我的意思是把我解雇了还要等到下月发工资的时候才发吗？

2017.12.22 11:05:11

是被解雇了，也就是炒鱿鱼了，签了劳动合同，公司买社保，因为只做半个月，不知道有没有！我的意思是把我解雇了还要等到下月发工资的时候才发吗？

2017.12.22 11:05:11

你好！如果有合同的话，一般等到公司规定的时间，时间过了还没有发工资的话可以向劳动监察大队投诉，希望能够帮助到您。

2017.12.22 13:49:15
杨谦律师
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您好，一般是按正常工资发放时间来核算工资。

2017.12.22 11:40:08

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被解雇了也要等一个月吗？

2017.12.22 11:54:07
程智华律师
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你好，是合理的，工资都是统一发的。

2017.12.22 11:09:51

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被解雇了也要等到一起发吗？

2017.12.22 11:11:06
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