我没有和公司签劳动合同，现在公司被别的公司收购，像我这种情况有权要求公司做职业病赔偿吗

更新时间：2017-12-20 18:01:40

问题描述：

你好，我没有和公司签劳动合同，属劳务工工作5年，公司组织体检时查出有职业禁忌症，现在公司被别的公司收购，公司内部员工一性算断，像我这种情况有权要求公司做职业病赔偿吗

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杨谦律师
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您好，职业病是有专门的法律类别规定的。
但是您公司没有给您签订劳动合同的做法是违反法律规定的。这种情况您可以要求11个月的双倍工资赔偿。
另外，您公司如果没有为您办理保险，您可以要求补缴，还可以一并要求经济补偿金。
用人单位单方解除劳动合同，也需要支付经济补偿金，没有提前通知的，还可以要求代通知金。
您可以主张的权利点很多。建议您先电话联系告诉我详细情况，我再根据您的情况和现有的证据材料给你具体的法律指导，您看可以吗?

2017.12.20 14:19:10

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程智华律师
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你好，职业病是需要鉴定的，鉴定之后确定为职业病的话就可以要求赔偿。
你这个病出现多久了？有没有经过正式的鉴定？
现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解，所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见，因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。你看这样行不行，你现在方便的话直接来电给我说一下事情的详细的细节。我再给你分析判断一下。
希望可以帮你解决问题。

2017.12.20 10:46:56

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没有做鉴定，我工作的岗位噪音大，公司组织体检听力，医院开的职业禁忌症证书

2017.12.20 11:34:23

嗯，我大概了解了，你这样吧，给我直接来电我们说，我给你说说你具体怎么维护你的权益，在这儿一次性也给你说不清。

2017.12.20 11:45:11
邓普云律师
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你好！为什么没有签劳动合同？是劳务派遣工？只要证明是劳动关系有没有合同都是劳动合同。你是做什么工作？职业禁忌症是什么病？是工作原因造成的吗？可以先做一个职业病鉴定，是职业病的可以要求赔偿，我需要了解您具体的情况，需要您来电详细咨询，我将为您具体分析，来电免费，希望能够帮助到您。

2017.12.20 11:44:22

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刘琬琳律师
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你好，职业病是需要做鉴定的，如果鉴定为职业病，对方是需要赔偿的，你为什么没有和对方签订合同？对方有为你缴纳社保？我需要更进一步了解详情，以便给你更详细的建议，建议你来电详谈，咨询免费

2017.12.20 18:01:40

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丁嫣律师
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您好，您这种情况是可以要求赔偿与补偿的，我们有专业的团队帮您处理。我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议，你方便的话的建议你直接来电我们详细的聊一下具体的细节方面。

2017.12.20 10:17:02

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赵力国律师
服务地区：湖北-武汉

可以要求公司给予相应的补偿

2017.12.19 21:45:18

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