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我的公司是国企，但是我们签订的劳动合同不是本公司的名下，是别的外包公司，请问公司这种做法合法吗？
更新时间：2010-05-07 22:59:13
问题描述：
我对这种外包公司的形式不是很清楚，想了解一下！如果我们跟外包公司签订劳动合同，一旦出现劳动纠纷或者任何劳动关系的问题应该找本公司还是找外包公司呢？本公司会不会推卸责任呢？他们这种形式是符合劳动法的吗？谢谢！
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以合同为准
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只是劳务派遣~单位并不存在违法~
2010.05.07 22:59:13
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李敏律师
服务地区：天津-天津
应当以外包公司为仲裁对象。
2010.04.08 17:40:01
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潘晓枫律师
服务地区：天津-天津
以劳动合同为准，发生争议时与合同中的单位进行协商。
2010.04.09 20:09:20
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