在单位工作期间突发脑出血，单位没给交医保，住院治疗单位应该承担什么责任

更新时间：2017-12-19 07:20:56

问题描述：

在单位工作期间突发脑出血，单位没给交医保，住院治疗单位应该承担什么责任

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李晓航律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498

咨询我

你好，第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2017.12.19 07:20:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

职工工伤哪些费用由单位负责

职工工伤哪些费用由单位负责

用人单位没员工缴纳医保，员工工作期间突发脑梗，用什么责任，谢谢！

工作期间如果是个人本身原因造成的脑梗，公司不承担责任。如果是因为工作造成脑梗的，可以认定为工伤，享受工伤保险待遇。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

精神病发作时需要承担侵权责任吗

精神病发作时需要承担侵权责任吗

商业承兑汇票到期后多久失效

商业承兑汇票到期后多久失效

我爱人在单位突发脑出血，单位没有交医疗保险，单位应该负责医药费吗？找什么部门

您好，请问签订劳动合同了吗？目前伤势如何了，已经花了多少医疗费？医生说后续还需治疗多长时间呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

男职工生育津贴领取条件

男职工生育津贴领取条件

工作期间突发脑梗，单位该承担什么责任

上班时突发脑梗单位不负责任，因为不属于工伤。<br/>

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作期间突发心梗经抢救治愈单位有医保单位还应付什么责任

如果用人单位依法缴纳了医疗保险。医疗费可以根据规定进行报销。如果没有缴纳保险的。用人单位应当承担医疗费的报销责任。协商不成，可以申请劳动仲裁。除了医疗费，还可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作期间突发脑出血，单位应该承担哪些责任？

依据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；视为工伤。

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在职职工在单位突发疾病。单位应该承担什么责任？

视为工伤，可申请工伤认定，要求单位承赔偿责任。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

职工在单位突发脑干出血，单位该承担什么责任

看有没有在48小时内死亡？

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

工作时突发重病单位承担啥责任？谢谢

可以向单位要求享受工伤保险待。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂所涉及的法律有哪些？

您具体是遇到哪方面的问题呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

父母的工资能打到孩子的卡上吗？

您好，建议报警处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

请问学生做暑假工，然后要求合法支付押金

依据法律规定，用人单位不得向劳动者收取押金。单位收取押金的做法违法，你可以要求返还

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

有一家店收童工我怎么报告他？

你好，建议报警处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗？

您好，根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。您可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

休假吵出来，厂里会有什么处罚

你好，可以详细说明下案情吗？

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

何种特殊情况下可以延长劳动者的工作时间

在下列情况下用人单位可以延长工作时间：由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商一致，且每天延长不超过一小时的；或者在特殊情况下，保障劳动者的身体健康，每天延长不超

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想查询一下丽水青田劳动监察电话

投诉丽水青田劳动监察，可以先电话联系劳动监察部门，了解投诉流程。准备好相关证据材料，如劳动合同、工资单等，按指引填写投诉表格并提交。劳动监察部门会进行调查处理。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

青岛市事业单位聘用合同书

5869人下载

城乡劳动者临时务工劳动合同书

5869人下载

临时务工劳动合同（城乡劳动者）

5869人下载

调整工作岗位的申请报告

5869人下载

10秒前

揭志文律师

近期帮助 70059 人

微信被骗680

18秒前

温海宽律师

近期帮助 12715 人

女职工以怀孕为由不从事原有相关工作（销售），且不接收其他岗位对应薪资

36秒前

隆仁律师

近期帮助 21672 人

店里员工偷吃东西不付钱报警怎么处理

57秒前

海南衡佑律所律师

近期帮助 2418 人

你好，强制员工超休，违法吗？

1分钟前

郑登卿律师

近期帮助 29396 人

小孩被骑手电动车给撞了

3分钟前

揭志文律师

近期帮助 70059 人

你好。电话被人恶意泄露可以报警吗

3分钟前

隆仁律师

近期帮助 21672 人

我是hiv携带者，我事前未告知，但是做好了安全措施，如果后续他没被传染，我还会被指控恶意传染吗？

4分钟前

揭志文律师

近期帮助 70059 人

我和我老公结婚后生了一个儿子，我名下的资产在我百年归老后全部属于我亲生儿子的呢？还是我老公前妻生的儿

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟