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公司员工超过试用期,公司未通知试用期不合格,提出辞退,是否按照规定进行工资补偿
更新时间:2017-12-15 23:05:03
问题描述:
公司员工超过试用期,公司未通知试用期不合格,提出辞退,是否按照规定进行工资补偿
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
占永杰律师
服务地区:上海-上海
公司违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金
2017.12.15 23:05:03
点赞
陈惠斯律师
服务地区:上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好,是公司要解除劳动关系吗?
2017.12.15 17:50:50
点赞
对,辞退原因,不胜任岗位。在职时间超过合同试用期10天,公司以未填写转正表格否认转正,拒绝进行补偿
2017.12.15 18:03:54
任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
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可以索赔
2017.12.15 20:54:24
点赞
颜培卿律师
服务地区:上海-上海
137-6420-9860
咨询我
自己辞职没有补偿
2017.12.15 17:49:24
点赞
公司以未填写表格为由,否认通过过试用期,拒绝进行补偿
2017.12.15 18:01:35
公司没有出具解除通知你就继续去上班呗
2017.12.15 18:14:13
赵振华律师
服务地区:上海-上海
原则上按合同约定补偿即可。
2017.12.15 21:02:28
点赞
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