公司被收购，原公司基本工资低，提成高，新公司的同一岗位基本工资高，提成低。与旧公司合约期内，新公司不

更新时间：2018-07-17 09:59:24

问题描述：

公司被收购，原公司基本工资低，提成高，新公司的同一岗位基本工资高，提成低。与旧公司合约期内，新公司不重签合同，要求按旧合同执行，基本工资不变，但是提成按照新公司的标准执行，合理吗

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漆小晖律师
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你好，你的就合同对于提成比例有约定么，如果有约定可以都按照原来的执行

2018.07.17 09:59:24

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