问:如果停工留薪期内遇年底双薪月，且停工留薪期分类目录标准为6个月，那么如何核发停工留薪期工资才确保
更新时间：2017-12-15 13:00:09
问题描述：
本人劳动合同为全年十三月薪，即每年一月份薪酬再加一个当月底薪达成双薪。条件是最近12个月在为公司工作，不足一年按月份数比例核发。问:如果停工留薪期内遇年底双薪月，且停工留薪期分类目录标准为6个月，那么如何核发停工留薪期工资才确保"工资福利待遇与受工伤前一致，保持不变" ?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
