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我们公司2017年7月份已经换了公司厂里及法人代表了,算不算无劳动合同用工,重新签合同要不要补偿之前
更新时间:2017-12-14 08:57:37
问题描述:
各位律师好,我们公司2017年7月份已经换了公司厂里及法人代表了,至今2017,12月份还没有重新签合同,这样算不算无劳动合同用工,重新签合同要不要补偿之前的工龄!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向 市外搬迁或有其他法定过错,可在本律师的指导下被迫辞职,要求支付经济补偿金和其他损失。
2017.12.14 08:57:37
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