工作的地方没有试用期直接正式上岗的,没到一个月就给我辞退了,没签订书面合同。可以得到满勤奖和补偿么?

更新时间:2017-12-12 14:36:36
问题描述:
工作的地方没有试用期直接正式上岗的,没到一个月就给我辞退了,没有任何原因。没签订书面合同。可以得到满勤奖和补偿么?
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  • 高志博律师
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    你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    若需法律帮助,可以加微信详细解答。
    2017.12.12 14:36:36
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签了合同,过了试用期,没有转正,工作已经半年多了,被辞退,有补偿吗
你好,有补偿。具体情况可电话或当面咨询我。
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公司口头承诺3个月试用期,并没有签订任何劳动合同,现在还有三天转正,公司原因无理由辞退我,并且不给赔
按照劳动合同法第19条、82条之规定,你可要求公司支付二个月工资的补偿金。
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