签了合同,过了试用期,没有转正,工作已经半年多了,被辞退,有补偿吗

更新时间:2016-10-25 10:00:18
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签了合同,过了试用期,没有转正,工作已经半年多了,被辞退,有补偿吗
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2位律师解答
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  • 张晓倦律师
    服务地区:广东-广州
    你好,有补偿。具体情况可电话或当面咨询我。
    2016.10.25 10:00:18
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  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    补偿一个月工资
    2016.10.25 09:46:01
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与公司签了合同,但在试用期不到一个月被辞退,有补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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试用期通过,又没签同同,四个月了,被辞退了,需补偿吗
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞
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请问试用期过了,入职的时候也有签合同,但是没有转正,被辞退了是否能获得赔偿
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞
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没过试用期,签的合同试用期六个月,现在入职三个多月,因为公司体系调整被辞退,请问有赔偿吗
你好,试用期内证明不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同无需赔偿。 企业依照企业破产法规定进行重整的裁员,可以主张经济赔偿。
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签了合同三年,试用期被辞退的话,可以申请补偿么
可以要求补偿。无故辞退可以要求补偿一个月工资。
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