财务说离职后没有绩效奖金正常吗？

更新时间：2017-12-11 16:50:17

问题描述：

公司绩效奖金是三个月一发，正常离职后发工资没有绩效奖金。之前一直都是正常上班，财务说离职后没有绩效，正常吗？

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丁嫣律师
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你好，绩效是已经确定可以拿到手的工资组成部分。当然是可以要求到的。克扣公司是违法劳动法的。您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

2017.12.11 15:05:00

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程智华律师
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你好，是不合理的，正常情况下员工工作的时间的绩效还是要算的，但具体还是要看你和公司那边签的劳动合同的约定，你可以收集相关证据，到仲裁委去申请劳动仲裁。您的情况表述不清，建议您来电与我详细描述，方便我了解详情，为您具体分析。

2017.12.11 14:31:59

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杨谦律师
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您好，绩效属于工资的组成部分，是不可以扣除的，除非劳动合同上有特别约定。这个绩效是如何计算的？签订过劳动合同吗？您来电详细说一下情况，了解案情后方便为您提供免费法律指导。

2017.12.11 16:50:17

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曲林达律师
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您好，是可以要求发的，这是工资的一部分。建议你协商解决，协商不成，可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。希望可以帮助到你

2017.12.11 15:14:58

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陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

公司有没有给你交社保？现在你已经离职多久了？这样吧，我现在正好有点时间，你可以来电免费咨询一下，我了解一下情况，再给您具体指导。

2017.12.11 14:22:40

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上个月月底离职，一直都没有交社保医保

2017.12.11 14:23:21
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