因超市租期合同到期无法继续经营，要求与员工解除劳动合同，这种行为属于违法行为吗？赔偿有怎算？

更新时间：2017-12-11 09:13:51

问题描述：

因超市租期合同到期无法继续经营，要求与员工解除劳动合同，这种行为属于违法行为吗？赔偿有怎算？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

林鸿传律师
服务地区：福建-福州 158-0607-2491

咨询我

可以申请仲裁要求相应的经济补偿金

2017.12.11 09:13:51

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位解除劳动合同赔偿

用人单位解除劳动合同赔偿

现在要裁员100，今年7月又续签了3年的合同，是属于违法解除劳动合同吗，应该怎么赔偿？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

合同到期后不续签是否默认继续

合同到期后不续签是否默认继续

我想问下某国营企业由于无力经营，单方面解除劳动合同，该怎样赔偿？是不是意味着违法？

按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单方面解除租赁合同可以要求赔偿吗

单方面解除租赁合同可以要求赔偿吗

劳务双方解除劳动合同关系，员工可以要求经济补赏金，赔偿金吗？用人单位行为违法吗？应承担什么责任呢？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与单位签订了一年工作合同，到期后没有即时续签，现在被告知不续签，这种行为违法劳动法吗？有何补偿？

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期，公司解除，要赔偿吗？

你是能有补偿的，你们情况是4个月的工资补偿，协商不成仲裁

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同，是否违法？

你好：可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，可以申请双倍赔偿，如需法律帮助请来电详询

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果公司提出在劳动合同到期没有交工作总结，就认为该员工不续合同。这种行为合法吗？

你好，这种说法没有法律依据

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业承包给别人，解散合同未到期员工，算不算违约？如何赔偿？

违反了劳动法、劳动合同法的规定，应当支付经济补偿金。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

会有什么后果，承担法律责任

你好，建议向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国庆节国家规定医院实习生放假，而医院不放假是违法的吗？

国庆节公司不放假违法国家规定，国庆节是法定节假日，依据劳动法应该放假。如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，需要支付支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；如

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否与中介公司签订合作协议是劳动合同？

你应先确定你与业务员之间的关系，到底是一种合作关系还是劳动关系，再来谈签什么协议。简单地说，你如果要求业务员接受你们的劳动管理，就属劳动关系；而如果只是普通的合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你被中介介绍一个多月后被解雇了。有赔偿吗？

你好，按照合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司拖欠工资8个月，能得到什么赔偿？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

踏他辞退你，扣钱合法吗？

【法律分析】不合法。只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。若单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动一天因为不合格没有支付工资合法吗

法律分析：不合法，侵犯了劳动者劳动报酬权，公司应支付其他正常工作日的工资。缺勤一天，公司可不支付当天工资,但没收全部工资是违法的，涉嫌构成克扣工资。法律依据：《

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作满10年且已经连续签核了三次劳动合同，按照法律应该签无固定期限合同，公司不同意签核无固定期限合同

您好，可以向劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

合同到期解除劳动合同协议书

5869人下载

合同到期解除劳动合同协议书范本最新

5869人下载

员工试用期解除劳动合同协议书范本

5869人下载

员工主动解除劳动合同的范文

5869人下载

26秒前

姜月律师

近期帮助 24185 人

我已领公租房补贴，如想住公租房，是否还要另外再申请？

1分钟前

廖天军律师

近期帮助 2029 人

我是女方，有一个10孩子，想离婚，没有财务纠纷，不想要小孩，也没钱付抚养费，要怎么办

2分钟前

谢凤碧律师

近期帮助 10874 人

一个维修的临时车辆不遵守小区制度规定在小区里撞了物业工作人员，造成全身多处挫伤。派出所建议去法院起诉

3分钟前

余联刚律师

近期帮助 110969 人

想咨询下，公司给放淡季假，每个月最低保障，然后一年后被辞退，补偿按照淡季假期间最低工资给的

3分钟前

姜月律师

近期帮助 24185 人

被骗10000

3分钟前

王奎律师

近期帮助 10163 人

我是司机，老板非法采矿拘留老板说让我把事顶住，一我把事顶下来老板不管了，通知要给我判刑5年我该怎办

3分钟前

姜月律师

近期帮助 24185 人

帮我看个诉讼书

5分钟前

廖天军律师

近期帮助 2029 人

你好我想问一下婚前财产

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟