社保个人和公司部分都要个人承担，如果后续个人不交，我就无法享受生育津贴（生育津贴政策：
更新时间：2017-12-23 16:52:12
问题描述：
16年5月中旬到新单位，试用期两个月，试用结束后单位一直没给交社保，一直持续到17年1月才给交社保，造成本人社保中断。期间我发现怀孕，于17年5月因身体原因请了一个月保胎假，无工资，6月开始歇产假，产假也没有工资，说是有社保津贴，产假结束因个人原因暂无法继续上班，给单位请假，单位说社保这块，产假期间单位承担单位的，个人部分自己承担，继续假期，社保个人和公司部分都要个人承担，不然就终止社保，我想问这样做合理嘛？如果后续个人不交，我就无法享受生育津贴（生育津贴政策：产前连续交满9个月或产后连续交满12个月），而产前我只交了6个月，应该怎么和单位协商，求解答。
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