公积金缴纳问题,9月底离职,新公司没有缴纳当月公积金,如果不补的话是否违反公积金管理条例?

更新时间:2017-12-07 14:20:48
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公积金缴纳问题,9月底离职,10月下半月入职,新公司没有缴纳当月公积金,是否可以让公司后补,如果不补的话是否违反公积金管理条例?
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  • 顾倩律师
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    您好,公积金不具有强制性,要看案件具体情况和合同内容。
    2017.12.07 14:20:48
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没有缴纳公积金,想问可以申请补缴公积金吗?公司以业绩未达目标不给后勤员工发年终奖违法吗?
是否合法从以下几个方面看:第 一、要看合同中是否有年终奖的发放约定;第 二、要看公司是否明确的年终奖发放规章制度;第 三、要靠员工是否符合年终奖的发放条件、以及
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对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院
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入职一个多月离职,所以未缴纳公积金和社保,我离职公司需要把我个人交纳的和公司缴纳的公积金退还给我吗?
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关于公司违反offer不缴纳公积金的问题
有证据的,可以主张,如果没有证据就难了
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