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单位11月30日电话通知我12月30日解除劳动合同,单位这样做法合理吗?有什么补偿吗?
更新时间:2017-12-03 21:11:33
问题描述:
你好律师 我是2017年6月20日入职,签定合同1年,今年9月末在出差的时候得了面瘫病,至今没有完全恢复,还在家里养病,单位11月30日电话通知我12月30日解除劳动合同,单位这样做法合理吗?有什么补偿吗?我该怎么维权啊?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李伟律师
服务地区:吉林省-长春
185-4414-9777
咨询我
你好,单位应给予解除劳动关系的经济补偿金。
2017.12.03 21:11:33
点赞
钟鑫律师
服务地区:吉林省-长春
可以要求赔偿
2017.12.03 10:29:58
点赞
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