我签订的劳动合同是5天8小时，实际上是28天制，有没有违反劳动法

更新时间：2017-12-04 07:29:20

问题描述：

你好！我签订的劳动合同是5天8小时，实际上是28天制，有没有违反劳动法

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

孟翔律师
服务地区：广东-佛山 139-2320-2036

咨询我

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接咨询本律师

2017.12.04 07:29:20

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动法关于加班规定有哪些

劳动法关于加班规定有哪些

你好本人跟公司签订28天12小时工资5500元这样的工资在劳动法上有效吗？

劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

契税减免怎么办理

契税减免怎么办理

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定标准2022

我签的是不定时工作制合同，实际每天工作10-14小时，每周休息1天，请问我的公司违反劳动法了吗？

公司或企业不签劳动合同是属于违法，如果没签订劳动合同，应当承担相应的法律责任。可要求单位给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资，并要求给予经济补偿。经济补偿是工

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

契税怎么算2022

契税怎么算2022

你好，我想知道一天工作超过8小时是否违反劳动法。

你好，公司要求加班的，需按劳动法规定支付加班费用，单位这种做法是违反劳动法的，你可以去劳动监察大队起诉或直接申请劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我去做兼职，同意8-20点工作，但是延迟了一个小时，所以违反了劳动法吗？

按双方合同约定处理此事

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同以前是6天制，先在签的是5天，我该怎么办

这个是双方约定！！！

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签订的劳动合同是一周5天制，实际上了6天可以要求跟加班费吗

可以申请仲裁要求加班费

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司之前是一个月上班是26天制一天上班6·67小时的，现在公司要改成22天制一天8小时了，公司要我们

申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在签的是无固定期限合同，2014年12份签的，5天制8小时。现在公司要求改革，现在上12小时，只

违法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职业高中生必须参加学校安排的实习吗？

按照学校规定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

人力资源代理是否会被解雇，如何赔偿

劳动局投诉或申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果你在企业工作20年，你能得到多少报酬？

你好，用人单位需要支付经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

足疗店急辞工资扣30%是违法的吗？

所谓的急辞工，也就是通常所说的即时解除劳动合同，工资应该怎样发放、怎么扣，法律并无明确规定。急辞工是违法的，但是如果没有给单位造成损失，单位扣发你的工资是违法，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期三天不让走?

如果试用期三天内遇到紧急情况需要立即离职，建议尽快与用人单位沟通，说明情况并尽量协商达成一致。虽然法律规定了提前通知的规定，但在特殊情况下，双方可以协商缩短通知

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哎你好！我的得了胃肠功能紊乱是否需要休学

在胃肠功能紊乱的情况下，若症状较轻，可通过休息和调整饮食来改善；如症状持续或加重，建议及时就医，遵医嘱进行药物治疗；若病情严重影响学习和生活，可考虑休学以充分休

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司上班12年现在高血压155-105想辞职，有赔偿么

主动辞职通常没有赔偿，但可尝试与单位协商调整岗位或争取一定补偿。如协商不成，可咨询专业律师，了解自身权益，避免不必要损失。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

可是在我干了半个月白班夜班的保安却说上不了白班，经理口头答应我干够一个月才能离职，还是没有让我离开的

可以离职，注意保留证据。 1. 提交书面辞职报告，并保留证据。 2. 若单位拒绝办理离职手续，向劳动监察部门投诉。 3. 离职时要求出具离职证明，确保顺利离职并

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

员工与公司签订的劳动合同正规版

5869人下载

技术劳动合同

5869人下载

公司与员工签订劳动合同样式

5869人下载

无固定期限劳动合同正规版

5869人下载

1分钟前

戴旭律师

近期帮助 1038 人

仲裁找律师多少钱，是先收费，还是官司赢了在收费呢

3分钟前

赵磊律师

近期帮助 16851 人

资金被骗，不受法律保护，怎样追回

6分钟前

王奎律师

近期帮助 11533 人

你好，在景区上班，拖工资，到现在一直不发，该怎么办

8分钟前

江苏致祥律所律师

近期帮助 35795 人

公司氛围差，面临被迫离职了，之前的工伤赔偿一直没有处理，现在递交资料时仲裁处表示要等待8个月后

8分钟前

王奎律师

近期帮助 11533 人

一审没有申请做指纹签定，二审还可以申请做指纹签定吗

9分钟前

颂威律师

近期帮助 18149 人

掩饰隐瞒犯罪所得，录完笔录签了认罪认罚书取保候审了两个月了也不知道案件到哪了，多久会收到判决或者不判

9分钟前

姚倬丰律师

近期帮助 603 人

工伤死亡，怎么处理

10分钟前

广东少忧律师

近期帮助 2213 人

我想问一下我在网上买了手机然后坏了他让我寄过去维修然后现在维修的人找不到他

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟