11月份店里换新老板，被逼写离职协议可拿11月份工资，10月份工资11月15日发，因辞职拖欠半月

更新时间：2017-12-13 11:32:24

问题描述：

11月11日被辞，11月份店里换新老板，被逼写离职协议可拿11月份工资，10月份工资11月15日发，因辞职拖欠半月，现在还没有发。

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你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。

2017.12.01 13:36:24

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你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。

2017.12.03 10:01:14

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用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。

2017.12.01 15:19:18

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宋超律师
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你好，可以向当地劳动主管部门投诉处理

2017.12.08 21:02:10

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克扣工资，向劳动部门投诉寻求帮助

2017.12.01 13:40:50

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顾倩律师
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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

2017.12.01 13:54:18

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许江博律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.12.05 12:10:28

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白雪律师
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克扣工资，向劳动部门投诉寻求帮助

2017.12.13 11:32:24

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