4月份辞职的，月底结束工作的，可到了5月底应发4月份工资，实际工资发放一半不到，负责人说，员工辞职之

更新时间：2015-07-01 17:31:03

问题描述：

4月份辞职的，月底结束工作的，可到了5月底应发4月份工资，实际工资发放一半不到，负责人说，员工辞职之后，最后一个月工资是分3个月发放的，我们该怎么维护我们利益保障。公司之前就有不按时发放薪水，和乱扣费现象，

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孙峻律师
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可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2015.07.01 17:31:03

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吴伟律师
服务地区：安徽-滁州 189-5506-0872

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根据工作时间，有没有劳动合同，根据具体情况提出要求

2015.07.01 15:43:29

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，请向当地劳动监管部门进行投诉反映。

2015.07.01 16:01:02

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