我在用人单位工作的3年以上,一直没有签订劳动合同,被公司辞退,该怎么处理呢?

更新时间:2017-12-01 10:19:23
问题描述:
你好,我想咨询一下,我在用人单位工作的3年以上,一直没有签订劳动合同,现在怀孕了,被公司辞退,该怎么处理呢?
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3位律师解答
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  • 高振律师
    服务地区:山东-济南 155-8881-5138
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    你好,可以要求支付双倍工资及经济补偿金
    2017.12.01 10:06:16
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  • 王婧律师
    服务地区:山东-潍坊
    可以要求单位支付赔偿金
    2017.11.30 20:36:42
    点赞
  • 郭学莉律师
    服务地区:山东-潍坊
    可以通过法律途径维权。
    2017.12.01 10:19:23
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劳动合同签订2年,现在工作刚满一年,被公司辞退,怎么维权
因为什么原因被辞退?单位可有给你解除合同通知书啊?
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我在用人单位工作两年多,没用签订劳动合同,现在用人单位无故辞退我,我该怎么维权
你好,如果用人单位违法解除劳动合同,要向你支付双倍的经济赔偿金。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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我想咨询一下,公司未给我们签劳动合同,现在用人单位辞退我,我该怎么办?谢谢。
在公司实际工作多久了?如果没超过两年,可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签劳动合同的双倍工资,
全部5个答案 >
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