加班后没给加班费,现在要求公司补发,是不是要先辞职,可不可以要求终止劳动合同,要公司按辞退赔偿

更新时间:2017-11-30 12:33:44
问题描述:
我在厂里上班,加班后没给加班费,现在要求公司补发,公司不承认,还要另签合同,不签就不让干了(就是恶意为难我们),我如果去有关部门举报是不是要先辞职,可不可以要求终止劳动合同,要公司按辞退赔偿
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    如单位涉嫌非法解除劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
    2017.11.30 10:12:56
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    你自己辞职没有补偿的,你在职也可以申请劳动仲裁要求加班费
    2017.11.30 10:21:41
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
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    你好,有证据证明加班工资吗?
    2017.11.30 12:33:44
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    就是有贴出来的工资单
    2017.11.30 18:33:56
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与公司只签了口头劳动合同,后公司降低薪酬,我提出辞职,并要求公司补发工资并经济补偿,可以吗?
你好,当然可以,还可以要求公司支付未签书面劳动合同的双倍工资差额.
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