工伤解答：还能拿到工伤赔偿社保基数差额吗？该如何维权？非工伤精通人士匆答！

更新时间：2017-11-30 09:01:25

问题描述：

工伤解答：工伤评残后在厂做不满一年后辞职或被开除，或被解雇，还能拿到工伤赔偿社保基数差额吗？如果不给，该如何维权？？非工伤精通人士匆答！

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曾永前律师
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可以通过法律途径要求单位支付工资差额的。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

2017.11.30 09:01:25

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刘兴品律师
服务地区：四川-成都

可以，只是比较麻烦

2017.11.29 20:02:58

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