还能拿到厂方应支付的工伤赔偿社保基数差额吗?如果厂方不给,如何维权?

更新时间:2017-11-25 23:01:39
问题描述:
工伤评残后只拿了社保伤残津贴待遇后,在工厂做满一年零一个月后辞职,还能拿到厂方应支付的工伤赔偿社保基数差额吗?如果厂方不给,有法律条款支持吗?如何维权?非精通工伤类匆答,谢谢!
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    如果你领取伤残津贴后满一年的,一次性伤残补助金差额就难拿了,因为超过诉讼时效了。否则,还可以拿。
    2017.11.25 23:01:39
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不属于工伤的赔偿
不属于工伤的赔偿
工伤索赔 7376
一次性伤残补助金是按缴费工资计算获得赔偿,还是以本人实际工资获得赔偿?如果是应该按照本人实际工资收入
应当按本人实际工资支付,劳动部门只会按交费工资发放,差额部分可向用人单位主张。
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工伤赔偿金额如何计算?
工伤赔偿金额如何计算?
工伤损害赔偿 49547
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工伤职工赔偿金如何计算?
工伤职工赔偿金如何计算?
工伤损害赔偿 2042
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