工作期间突发疾病48小时之内死亡，工作年限8年以上，但是没有签订劳动合同，属于工伤吗？要怎么索赔？

更新时间：2017-11-29 10:24:15

问题描述：

在工厂工作，工作期间突发疾病48小时之内死亡，工作年限8年以上，但是没有签订劳动合同，属于工伤吗？要怎么索赔？

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黄茂清律师
服务地区：广西-南宁

你好！属于工伤，首先需要确认劳动关系，申请工伤认定，然后要求赔偿。详情可来电咨询。

2017.11.29 08:41:20

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陈祖权律师
服务地区：广西-桂林 139-7833-0689

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属于工伤，及时申请工伤认定。

2017.11.29 10:24:15

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要怎么申请认定工伤呢

2017.11.29 10:35:13

去劳动局工伤科申请

2017.11.29 10:45:42
陈青松律师
服务地区：广西-南宁

如果在60岁以下应属于工伤，按工伤保险条例规定主张赔偿！

2017.11.29 09:15:59

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冯正式律师
服务地区：广西-南宁

你好，属于工伤，可以要求单位按工亡待遇赔偿。如有需要，请来电

2017.11.29 09:24:05

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单位方面现在没有明确提出赔偿，需要怎么做才能让单位赔偿？

2017.11.29 10:37:30

你好，建议先收集固定好相关证据材料后与用人单位协商，协商不下的，可以通过法律途径解决

2017.11.29 10:48:19
粟文喜律师
服务地区：广西-南宁

你好，请申请工伤认定

2017.11.29 09:56:15

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