没加班费，去年打辞职也没批(不批辞职不给工资)经过与工厂协商后工厂不给工资，但不给工资合理吗？
更新时间：2017-11-27 12:07:12
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刘律师你好！我老婆在服装厂工作三年了，刚进厂签了一份合同再就一直没签。老婆要求交社保也不得交，没通勤费，没加班费，去年打辞职也没批(不批辞职不给工资)在这种情况下上个月偶然跟工友发生争吵就临时不干了也没打辞职。经过与工厂协商后工厂不给工资，没打辞职是我们不对，但不给工资合理吗？下面是工厂的回复(经理找我说了，你那事解决办法按着厂规办，你还是回来干吧，那样工资继续，我觉的为了钱你还是回来干吧，第二个解决办法就是你必须回来干20天办理辞职手续，20天完后辞职到期，在按工厂职度直动离岗1天扣3天，处理，工厂有正确手续没有瞎钱，瞎钱那都是自己自原的，我跟你一无缘二无仇的我能办就给你办了，都是个打工的，我希望你还是第一个办法。回来干吧。)老婆不想回去干能给个具体方案吗
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