企业24小时工作,员工受不了,离职的时候说当天工时不算。请问怎么维护自身利益?

更新时间:2017-11-22 13:43:21
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企业24小时工作,员工受不了,离职的时候说当天工时不算。请问怎么维护自身利益?
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6位律师解答
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  • 陈畅律师
    服务地区:湖北-武汉
    您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
    2017.11.22 11:41:06
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  • 邓普云律师
    服务地区:湖北-武汉 158-9756-4299
    咨询我
    您好!请问您当初是否与企业签订了劳动合同?单位无权不发放工资,您可以向劳动监察部门举报或者向仲裁委员会提起劳动仲裁,方便的话,建议来电免费咨询,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
    2017.11.22 11:11:48
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
    咨询我
    您好,工作的时候有没有签订劳动合同,如果签订了劳动合同的话,可以依据合同处理,如果没有签订合同的话,可以去劳动保障局申请仲裁。单位现在欠你们多少钱?具体问题我建议您打电话咨询我,我会详细解答您的问题。
    2017.11.22 13:43:21
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  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
    咨询我
    你好,请问你们当时是否签订劳动合同?工作了多久?具体诉求什么什么?方便的话,建议来电免费咨询,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
    2017.11.22 10:10:23
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
    咨询我
    您好!建议你们向劳动监察大队投诉。请问你们与单位之间有没有劳动合同?单位有没有给您买社保?您在单位工作多久?
    2017.11.22 10:39:00
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  • 曾能武律师
    服务地区:湖北-武汉
    单位的做法违法,可以向劳动部门反映。
    2017.11.22 11:12:32
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