赔偿金支付咨询

更新时间:2017-11-21 18:44:05
问题描述:
工厂因解散,没有破产 ,我们应该主张什么赔偿,十年以下的应该能祈求什么赔偿,我们是几倍赔偿
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我们公司的老板辞职了,想关闭,我们跟着十年,合同还没有满,我们应该得到什么样的赔偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我们工厂被政府部门勒令关闭,我们的工龄在九年半,应该得到什么样的赔偿。
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间
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还是与我签订固定期限合同)我不同意,所以我认为公司想违法解除合同
需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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关于赔偿金咨询律师
无法告她,赔偿金一般是由继承人平均分割。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
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