原公司合并,并改签另外公司,现在有`收回原公司,我不同意,能不能跟公司解除劳动合同。

更新时间:2017-11-24 18:45:53
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原公司合并,并改签另外公司,现在有`收回原公司,我不同意,能不能跟公司解除劳动合同。
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  • 佛山万林律师
    服务地区:广东-佛山 135-3139-5150
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    可以解除劳动关系,但是得注意解除的方式能否拿到经济补偿金
    2017.11.22 10:50:29
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    建议协商处理,协商不成可以去劳动局投诉
    2017.11.21 16:30:57
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  • 张路路律师
    服务地区:广东-佛山
    这种解除是没有补偿拿的。
    2017.11.24 18:45:53
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就是集团公司里面,一家公司调另一家公司,是否需呀重新签订劳动合同?与上家公司是否要终止劳动合同
公司大股东变更员工劳动合同不需要重新签订,劳动关系直接按照原有的合同。但如果大股东想要辞退公司原有的老员工就要和这些员工进行协商,协商一致的还要赔偿员工一定的经
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我在公司上班两年被收购了,两年后又要被别的公司收购,作为员工可以提出解除劳动合同,赔钱走人吗
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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孕期公司被收购,要求与原公司解除劳动合同,再与新公司签合同,是否可以要求赔偿?
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
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请问律师:如果本公司仍然经营,但不能在本公司重新安置工作,必须跟新的承包人,承包人起用新的公司名称,
根据提供的事发经过,需到工商登记部门,查看你们现所属公司是否属于原公司,新承包人有没有成为独立法人,如果承包属内部员工承包,则你们和原公司属于劳动合同的变更。原
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中学国庆只有两天假期符合国家规定吗?
违法。国庆节的法定假期只有三天(1号、2号、3号),如果这三天不放假是违法的。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1
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你好,未签劳动合同离职赔偿是多少
没签劳动合同离职的赔偿如下: 1、没签书面劳动合同的双倍工资差额,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的
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实习期间员工离开需要多长时间?
您好,可以根据实习合同约定和与公司协商处理
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年假期间没有休息补偿标准
年假未休完的补偿方法:1、征得职工同意可以在下年度安排休假;2、职工不同意在下年度安排的,应当按照工资的300%,其中包含正常出勤工资在内,实际上另行支付的是2
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形,可以提交存在劳动事实的关系材料,通过劳动仲裁来维权,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
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实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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实习盖章的问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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